|
Опубликовано Константин Семин на YouTube 20.08.2018
Пишет Руслан, официант из Москвы: «Недавно я устроился в Москве в одну крупную сеть японских ресторанов на должность официанта. Называть сеть особого смысла нет, потому что ничего характерного только для этой сети здесь освещено не будет. На своей работе я впервые лично познакомился с рабочим классом. Его состояние меня шокировало...»
Пишите нам. Не молчите.
Комментарии
Механизм деградации общественного сознания на просторах бывшего СССР налажен практически идеально. Напускная набожность людей и их декларирование приверженности морально-нравственным ценностям идут вразрез с тем как они ведут себя в повседневной жизни. Практически каждый кто возносит молитвы к Создателю в глубине души верит, что капитал (если он у них когда-нибудь появится!) простит им все прегрешения, ибо в буржуазном обществе ничто так не действует очищающе на репутацию человека как большие деньги.
Классового самосознания нет уже давно, его еще при Брежнева вытравили. На все были профсоюзы, которые типа, что-то решали, а на самом деле только распределяли (путевки, премии, помощи, бытовую технику и электронику, и говорили на какие митинги и парады как ходить, да плакаты и транспаранты раздавали). В 90е, профсоюзы тащили людей на трассу стоять бастовать, вместо того, чтобы с администрации заводов спросить: какого черта они зарплатный фонд на банковских депозитах прокручивают. Эти же деньги участвовали в ГКО, шли на залоговые аукционы. (Сами помогали грабить себя и страну) Когда я лично людям объяснял о мошенничестве, все кивали и поддакивали. А только стояло начать разговор с вышестоящим начальством на серьезные темы, (даже о таких вещах как, улучшение условий организации труда) у всех язык в известном месте. Спрашиваешь: а чё молчали то? – Да у меня залеты…, да мне до пенсии…, да то, да сё… Людей готовых отстаивать свои права, а тем более общие интересы, единици, особенно среди старшего поколения. Зато дома потрындеть, или в курилке все горазды.
Ничего удивительного! В коллективе любой национальности, занявшем свою рабочую нишу, будь то: ресторан, мебельный магазин, маршрутное такси и т.д., любому работнику, которому есть, что терять, присутствует СТРАХ, просто потерять своё рабочее место. В нашей доблесной армии такая же ситуация, военнослужащих могут гнобить – отправляя из наряда в наряд (это в основном косается контрактников) , ни кто не считает часы переработки, хотя регламент служебного времени есть. О знании истории, скажу кратко: это не только киргизы, узбеки и таджики 1989 г. р. по 1999г. р не знают о Ленине, коммунистах и существовании социалистического строя, как и о стране под названием СССР, наши Российские дети не знают. Мы опять вернулись к теме " хочешь, чтобы дети знали больше, садись и сам занимайся с ними" ! Чернышевского, а так же Горького, убрали из программы! МИР ВАШЕМУ ДОМУ!
Когда в школе проходил "Скотный двор" Орруэла, возникли аналогичные мысли. Тогда меня хватило только на осознание того, что он пишет о том что мы все скоты и вся наша политика скотская. Сейчас, мне интересна роль людей (хозяев фермы которые сбежали) в книге. Тут заметно, что проводя такую аналогию с СССР (Люди ушли с фермы, а скот начал устанавливать свои скотские порядки), автор показывает своё видение общества в целом (ведь на других фермах, люди остались, а скот в стойлах), где есть узкая прослойка людей которые управляют массой скота. Именно такое общество для него привычно и правильно, а когда скот берёт власть он ничего правильного сделать не может. Осталось понять, что скотом он называет всех, а то сейчас каждая уникальная личность считает скотом всех кроме себя.
Оруэлл многозначен, нельзя говорить, что эта просто антисоветчина (я говорю о 1984). В заключительных главах ясно описывается в манифесте Голдстайна, что автор считает, что нивелирование классов – необходимое следствие для справедливости системы, и что надежда в пролетариате. Однако в некотором роде принижает заслуги СССР, как лишь лживую попытку.
Я к тому, что проблема в неграмотных или зараженных либеральной идеей преподавателях, которые ни думать не учат над книгой, ни сами над ней не думают.
Я не киргиз и не таджик. Я простой русский подмосковный парень, работающий. Сталкиваясь с аналогичной проблемой. Проблема в том что менеджеры Нас полностью отсекли от руководства. Мы даже не знаем есть ли он хозяин? А до менеджера достучаться не возможно он боится потерять это сидячее теплое место и ему ничего не надо. А если еще и корона есть все вокруг быдло, он царь ему можно все бухать, не ходить на работу, мутить с секретутками и воровать много воровать. И не говори мне что в корпорациях не так. Там Всех подвинут и сожрут причем сам хозяин этого попросит и даже не поймет что ему троянский конь вместо начальника или менеджера достался.
|
